У всех руководителей есть проблема кадров.
Была она и у Сталина. Который мудро сказал: «Кадры решают все».
Якобы соратники предали Сталина после смерти.
Да и есть такая версия, что они же Сталина и отравили.
Любой верный каталось бы соратник, который на самом деле тут ради денег, славы или другой выгоды, — предаст.
Как только почувствует себя в безопасности.
Ради того, ради чего он на самом деле пришёл. Это неизбежно.
Что остаётся?
Только два варианта.
Когда человек пришёл делать для Родины или когда пришёл ради того, чтобы учиться, а не ради выгоды.
Но если пришёл учиться ради выгоды, то тоже предаст.
Остаётся один вариант учится, чтобы помочь Родине и делает вся не ради выгоды, а для Родины.
Такого не уговоришь, и не купишь. Можно обмануть — но обман вскроется.
Много таких? Мало. Вот и Сталин себе таких не нашёл. Предали.
Дурак может быть вроде и для Родины, но дураков пускать не надо. Может натворить больше, чем враг и предатель.
Это несколько отличается от известного — лояльность и компетентность.
Лояльность — это видимо преданность, или имитация уважения?
Кто знает — что это слово означает?
Явно слово не русское.
Если же вы делаете бизнес, то вы не можете найти ни одного верного человека.
Если вы делаете бизнес ради прибыли, то вы расчитываете, что ваши подчиненные будут бескорыстнее вас?
Нет. Не будут.
И, значит, предадут. Они же тоже работают ради своей выгоды. Как и вы.
Только ждут безопасного момента. Украсть. Или сместить вас.
Ну и какие у вас варианты?
С кадрами. Которые решают все.
Юрий Мороз. Записки у бассейна.
Понравилось? Поделись с друзьями!