ЧТО-ТО ТУТ НЕ ТАК!
Когда мужчина становится самостоятельным под влиянием мужского влияния или мужского коллектива, что говорят женщины? Он (они) тебя испортили! Когда женщина становится более самостоятельной, что говорят женщины? Ты молодец, умница, правильно! Что-то тут не так. Никак не пойму что! Вы не подскажете?
НЕ ПОНЯТНО!
Почему в западных фильмах когда мужчина заболел, он успокаивает женщину. Чтобы она не переживала. Такое впечатление — что у неё проблема больше, чем у него. Он всего-лишь заболел. А она ПЕРЕЖИВАЕТ!
Хаус. 14 серия 6-ой сезон.
Утро деловой женщины, которая все успевает. Гениально показано. Это прямо счастье какое-то.
КТО ОН?
Если педагог не изучает и не применяет то, что сделал П. С. Макаренко — он или дурак или предатель. Завистливый предатель, который будет строчить «свою» жалкую брошюрку со «своей» методикой, чем делать то, что гениально сделал А. С. Макаренко. И что доказано на практике.
Из комментариев:
Коллективу, функционирующему постоянно, как любая другая организация или предприятие, необходима жесткая рука, нужен лидер. Объединяющий вокруг себя единомышленников.
ВАЖНЕЕ РЕШИТЬ ПРАВИЛЬНО. А НЕ САМОМУ.
Колхоз (коллективное хозяйство) — это следующий шаг в развитии предпринимателя. СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ! ОТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ К КОЛЛЕКТИВИСТУ. От индивидуального предпринимателя и от СВОЕГО бизнеса прейти к коллективному хозяйству намного труднее, чем от наемного сотрудника перейти к предпринимателю. Нужно победить своё эго! И труднее всего это сделать самым успешным и самым талантливым. Есть что терять. Собственно, как … Read more
Становясь частицей коллектива, человек (в отличие от человека толпы) НЕ деградирует, а эволюционирует.
Поднимаясь, а не опускаясь, на одну или несколько ступеней вверх в своем развитии. ТОЛПА и КОЛЛЕКТИВ А. Поис
Из комментариев:
Я бы даже сказал, что женщинам подлость даётся проще, чем мужчинам. Из личного опыта представляется, что мужчины чаще в действиях руководствуются понятиями о справедливости, женщины — о личной выгоде. У женщин СВОЯ справедливость. В организации они стремятся к личным победам и постоянному самоутверждению, Часто не понимая, что стратегически проигрывают, подрывая целостность организации и ставя её … Read more
Давайте разделим предложения на две части.
Простые, что можно сделать немедленно. И большие требующие подготовки. И чтобы большие не мешали сделать что-то ПРЯМО СЕЙЧАС. Чтобы простые действия мы не откладывали.