Если действовать не спеша, обдумывая и слушая коллег в мужском коллективе, то поток событий становится очень быстрым.
Юрий Мороз
Очное обучение у Юрия Мороза shsd.ru
Статьи о коллективизме, Сталине, мужском подходе, воспитании.
Юрий Мороз
Идеальные люди могут требовать идеального руководителя. Согласен. Но вы то не идеальны? А без руководителя булет бардак. И красивая идея, что асе равны — тоже приводит к бардаку. Если вы не согласны идите и присоединитесь к коллективу, где все равны. Кто же против? Да идите уже! И не задерживайтесь. А руководить тут тем, как нам… Читать далее »
Но она эти мысли отгоняет от себя. Не признает реальность. Юрий Мороз У мужчин аналогично, если он не является частью мужского коллектива. И тогда он впадает в зависимость от женского мнения, от его одобрения или неодобрениях. И жизнь его превращается постепенно в ад. Так как это происходит постепенно, он свыкается, притерпелся и так и живёт.… Читать далее »
Что одному трудно, то сообща легко.
Эго страдает, что главный не я буду. И далее: «мне такой коллектив не нужен»!
Дочитайте до конца. Цитата: Намного интереснее социально-экономическая мысль русских народников, которую можно с полным правом охарактеризовать как самобытную и национально-социалистическую. Их взгляды на судьбы экономики и общественного строя разобраны Д. Жвания в интереснейшей работе «Модернизация при помощи «общинно-артельного духа». Здесь показано много оригинальных идей – например, идея «моральной экономики», ориентированной не на прибыль, а на… Читать далее »
Однако артельная организация трудовых отношений включала не только ремесленные и подобные им промыслы. Пожалуй, наиболее интересный момент артельной истории – приложение труда артели в промышленном, фабричном, заводском производствах. Так, на Урале артельные формы организации труда издавна существовали в кричном, листокатальном и ударно-трубочном заводских цехах. Хотя фабрично-заводская артель в период развития капитализма была распространена в России… Читать далее »
В артели человек должен был проявить свои лучшие способности, а не просто приложить труд. Демократический характер артели был не в примитивном равенстве, а в равном праве для всех выразить свои способности вне зависимости от социального положения. В самых типичных артелях древней Руси могли участвовать все без исключения при одном условии — признания ими артельных правил.… Читать далее »
Все равны и никто никем не руководит. Эта мысль очень нравится эгоистам. Эти мифы про равенство рассказываются, пересказываются, но это лишь мифы. Если вы найдёте успешное работающее предприятие, там обязательно будет авторитетное руководство. А равенства там нет. Добавлю, что эгоист хочет получать, но избегает справедливой критики и руководства им. И не хочет признавать руководство. Якобы,… Читать далее »
Тот кто дорос от эгоизма до коллективизма, тот развился. Люди, которые могут жить только в условиях города и городской инфраструктуры и говорят я сам, я сама — кто они? В лучшем случае вруны. Но на самом деле — паразиты. Если вы подумаете — вы это поймёте. Город для того и создан, чтобы сделать возможным существовать… Читать далее »
Достойный человек ценит самостоятельных и способных самим собой разумно управлять. Важно: разумно, а не кричать, я сам, я сама. Как будто это достижение. Достижение — коллективизм понять. Силу коллектива. А эгоизм — гордость глупых, мелких и жадных. Юрий Мороз
А эгоисты сейчас себя считают очень умными. Они умнее Макаренко? И чем это они могут подтвердить?
И кто умнее? 2. Объединение — выбор умных. Я сам, я сама -,выбор глупых. Юрий Мороз 3. Эгоизм — это противоположность любви. 4. Эгоизм и индивидуализм мешает объединяться.