ВАЖНЕЕ РЕШИТЬ ПРАВИЛЬНО. А НЕ САМОМУ.

Колхоз (коллективное хозяйство) — это следующий шаг в развитии предпринимателя. СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ! ОТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ К КОЛЛЕКТИВИСТУ. От индивидуального предпринимателя и от СВОЕГО бизнеса прейти к коллективному хозяйству намного труднее, чем от наемного сотрудника перейти к предпринимателю. Нужно победить своё эго! И труднее всего это сделать самым успешным и самым талантливым. Есть что терять. Собственно, как … Read more

НЕ ЛЮБЛЮ Я ЕДИНОЛИЧНИКОВ!

(И следующий этап развития.) Мое, своё и так далее — все это жалко, убого и примитивно. И ведёт к деградации. И люблю коллективистов! Меня в своё время часто спрашивали — зачем вы учите предпринимателей — вы же себе конкурентов выращиваете? Вам же это невыгодно! Убогая логика. Потому что коллектив можно создать только из самостоятельных и … Read more

ГОВОРИМ ПРАВДУ

Очевидно, что равенство можно декларировать, но не реализовать. Вспомните, хотя бы буриданова осла с его равными охапками сена. Сдох с голоду. Равенство — блокирует действие. Поэтому мы не будем лживо как феминистки декларируя равенство — на практике брать власть. Обвиняя мужчин во всех грехах. Давайте не будем лицемерить. Только власть мужчин в семье и на … Read more

Комментарий на пост про КОЛЛЕКТИВ во дворе.

*** Похоже было. Вышел посмотреть как дочь во дворе проводит досуг. Пытается с подругами слепить снеговика. Пыхтят – не получается. Снег мокрый и тяжелый. Подключился. Скатал снеговика. Курящий невдалеке родитель, присоединился. Потом подошел еще один отец, постоял, посмотрел и ушел. Вернулся с красками. Снеговиков было уже три. Стали раскрашивать. Кто-то принес морковки для носов. Окончание … Read more

ХОЧУ ПРЕДУПРЕДИТЬ.

Многие думают, что они весной приедут и посмотрят, стоит вступать в Колхоз Мороза или нет. Таким могу сразу сказать — ехать незачем. Вас не возьмём. Это вы должны доказать — что заслуживаете, что мы вас примем. А не наоборот. И хочу предупредить. Конкурс уже начался. Уже сейчас люди проявляются. В подготовительном периоде. И судить будем … Read more