Вежливые и обходительные руководители, которые переживают, как бы кого не расстроить, обычно не так эффективны в эпоху великих перемен.
Уолтер Айзексон, из книги «Стив Джобс. Биография»
Стратег, философ, общественный деятель
Уолтер Айзексон, из книги «Стив Джобс. Биография»
И КОЛЕСО БАЛАНСА. Цитата: Наше общество буквально находится в трансе от того, как мы оцениваем продуктивность. Мне кажется, что мы измеряем эффективность своей работы по единственному показателю: как много дел мы делаем одновременно. Лесли Уильямс
Первая причина внутреннего рабства человека — это его невежество, — прежде всего, незнание самого себя. Без знания себя, без понимания работы и функций своей машины человек не в состоянии управлять собой, не в состоянии быть свободным; а без этого он навсегда останется рабом и игрушкой действующих на него сил. Вот почему во всех древних учениях … Read more
Хватит развлекать и заинтересовывать детей и женщин! Вот что пишет А. Макаренко, который в воспитании разбирался. Цитата: «Я утверждал также, что нельзя основывать все воспитание на интересе, что воспитание чувства долга часто становится в противоречие с интересом ребенка, в особенности так, как он его понимает. Я требовал воспитания закаленного, крепкого человека, могущего проделывать и неприятную … Read more
Если вы из этого сможете выделить одно главное — то у вас есть мозги. Если попытайтесь применить всё — то у вас мозгов нет. Цитата: Существует пять основных методик, «пять привычек», которые необходимо выработать руководителю, чтобы работать эффективно. 1. Эффективные руководители знают, на что расходуется их время. Они систематически трудятся над управлением той малой долей … Read more
«Наши доходы подобны нашей обуви: если они малы, они жмут; а если слишком большие, то они заставляют нас спотыкаться» Джон Локк
Прибыль образуется не за счёт вклада денег, а за счёт вкладывания изобретений в процесс работы, производства. Юрий Мороз