Часто говорят, что выгодно делать людей глупыми и необразованными.
Догма такая. Кому выгодно? Мне нет. Да и везде на работу ищут людей поумнее и образованнее.
Бизнес
ИЗ КОММЕНТАРИЕВ.
Не, на работу набирают в основном безмозглых рабов, которые не могут высказать свое мнение…. ОТВЕТ: Вы явно из тех, кого набирают на работу. А не сами набираете. *** Люди правда думают, что платят за высказывание своего мнения? 🙂 Тут есть претензия на управление. Но управленец не просто высказывает своё мнение. Он ещё и несёт ответственность. … Read more
СВОЁ МНЕНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Управленец не просто высказывает своё мнение. Он несёт ответственность! А вам нужно чьё-то безответственное мнение? Зачем?
Большинство предпринимателей бывшие двоечники и троечники.
И потом нанимают на работу хорошистов и отличников. Ибо сказано: НЕ ЗУБРИ! Юрий Мороз
Мой ответ в комментариях:
Дмитрий, Вы будете рассказывать свои смешные иллюзии о бизнесе мне, — предпринимателю с тридцати летним стажем? :)))))
Мнение о начальниках и работниках прямо противоположное:
1. У тех, кто нанимает на работу. 2. И у тех, кого нанимают. Если бывший работник становится нанимателем — тоже меняет свою точку зрения.
КОГДА РАЗРЕШАТ???
Многие люди жалуются, что зарплата маленькая. Нужно разрешить людям увольняться, наконец, и разрешить искать другую работу!! Сколько можно это запрещать!!! И ещё нужно разрешить учиться на другую специальность — если в этой специальности мало платят. Юрий Мороз
Руководитель — это учитель для подчиненных.
А крепкая и быстроразвивающаяся фирма там, где подчиненные хорошие и старательные ученики.