При рассмотрении первичных уровней организации ресурсов фирмы, например отдельно взятого сотрудника, выясняется, что 80% приносимой пользы он производит в небольшую часть — примерно 20% — рабочего времени. © Ричард Кох У меня вопрос: Что бы вы сделали узнав эти 20% в своей работе?

У ВАС ТАК ЖЕ?

МЫ ПРИВЫКЛИ СЧИТАТЬ, ЧТО НАШИ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРЕДПРИЯТИЯ РАБОТАЮТ НАСТОЛЬКО ХОРОШО, НАСКОЛЬКО ЭТО ВОЗМОЖНО. Привыкли думать, что нынешний мир бизнеса основан на жёсткой конкуренции и что в нём воцарилось своего рода равновесие и устойчивость. НИЧЕГО БОЛЕЕ ДАЛЁКОГО ОТ РЕАЛЬНОСТИ БЫТЬ НЕ МОЖЕТ! Лучше начать с предположения о том, что ваш бизнес находится в плачевном состоянии … Read more

Отделить главное от второстепенного поможет Правило Парето:

80% ТОЙ ПОЛЬЗЫ, КОТОРУЮ ДАЁТ КАЖДЫЙ ПРОДУКТ, МОЖНО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ЗА 20% ЕГО СТОИМОСТИ. Многие потребители готовы покупать очень дешёвый товар простейшей комплектации. Кто-нибудь выпускает такие товары в вашей отрасли? 80% ПРИБЫЛИ ЛЮБОЙ ОТРАСЛИ ПРИХОДИТ ОТ 20% ЕЁ КЛИЕНТОВ. У вас такая же диспропроция? Если нет, то что вам нужно, чтобы добиться её? Ричард Кох, «Принцип … Read more