При рассмотрении первичных уровней организации ресурсов фирмы, например отдельно взятого сотрудника, выясняется, что 80% приносимой пользы он производит в небольшую часть — примерно 20% — рабочего времени.

© Ричард Кох

У меня вопрос: Что бы вы сделали узнав эти 20% в своей работе?