Архив рубрики: Стратегия

#ГЛАВНОЕ

Спрашивают — как найти главное. Ищите, чего вы избегаете? С помощью трудоголизма, вечной занятости, развлечений, заработка денег, наставничества, имитации помощи людям, только чтобы лучше выглядеть. и так далее. Главное вы и избегаете. Юрий Мороз

#ГЛАВНОЕ

Спрашивают — как найти главное. Ищите, чего вы избегаете? С помощью трудоголизма, вечной занятости, развлечений, наставничества, помощи людям и так далее. Главное вы и избегаете. Юрий Мороз

Ригидность как качество личности – неспособность к концентрации и трудности в «переключении» мышления при появлении новой информации; неспособность адекватно корректировать своё поведение в соответствии с требованиями ситуации.

Ригидность – неспособность жить по ситуации. Ригидность – неспособность своевременно и адекватно реагировать на раздражители жизни. Ригидность — неготовность к изменениям программы действия в соответствии с новыми ситуационными требованиями; использование субъектом неадекватных для данной ситуации стереотипов поведения, некритическое следование известному способу действия, неспособность изменить однажды выбранную стратегию и т.п. Ригидность включает неспособность человека приспособиться к… Читать далее »

ХОТИТЕ ОБ ЭТОМ ПОГОВОРИТЬ?

Спрашивают — как найти главное? ИщИте, чего вы избегаете? С помощью трудоголизма, вечной занятости, развлечений, наставничества, помощи людям и так далее. Главное вы и избегаете. Юрий Мороз Где поговорить? На АДИ. Смотрите по тегу #АДИВН

Цитата из моей книги «ЭТО НЕ СТРАТЕГИЯ» написанной в 2019-2020 годах.

Цитирую: Товарищ Сталин, указывая главные условия, обеспечивающие правильность тактического руководства, также подчёркивает важность нахождения «в каждый данный момент того особого звена в цепи процессов, ухватившись за которое можно будет удержать всю цепь и подготовить условия для достижения стратегического успеха». Товарищ Сталин показывает, что, например, в период образования нашей партии таким основным звеном было создание общерусской… Читать далее »

#ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Существует пять основных методик, «пять привычек», которые необходимо выработать руководителю, чтобы работать эффективно. 1. Эффективные руководители знают, на что расходуется их время. Они систематически трудятся над управлением той малой долей своего времени, которую они действительно могут контролировать. 2. Эффективные руководители концентрируются на достижениях, выходящих за рамки их организаций. Они нацелены не на выполнение работы как… Читать далее »

„Чему я научился у Стива? Если я стану рассказывать, мы тут всю ночь просидим. Я узнал от него, что главное в управлении компанией и в личной жизни — это сосредоточенность.

Заниматься нужно только тем, что у вас получается лучше Тим Кук генеральный директор Apple

Поток новостей по всем информационным каналам захлёстывает людей и они не могут спокойно подумать.

Откуда и куда это асё идёт. Поняв это, можно видеть тенденции, предвидеть будущее и исходя уже из этого — можно понимать решения. Или вы действуете вслепую. Согласны с этими тезисами? Юрий Мороз

#БАЛАНС. Снова о нём.

Какому числу людей сумели голову задурить «колесом баланса». Эти же апофеоз жить второстепенным и не выделять главное! Еше раз повторю баланс — это застой, отсутсвие движения . Пример: лебедь рак и щука.