Очное обучение у Юрия Мороза shsd.ru
Статьи о коллективизме, Сталине, мужском подходе, воспитании.
И кто умнее? 2. Объединение — выбор умных. Я сам, я сама -,выбор глупых. Юрий Мороз 3. Эгоизм — это противоположность любви. 4. Эгоизм и индивидуализм мешает объединяться.
Потому что он же особенный. И на равных не согласен. На равных пусть эти овцы будут. И пусть работают на него. Или хотя бы пусть уважают его, слушают его и делают как он сказал. А иначе он не согласен. Юрий Мороз
То, что нужно работать со своим сознанием, развивать сознание и что сознание — причина всего, вряд ли кто будет спорить. Но то, что работа над сознанием, эти прежде всего победа над своим эго, это для многих не очевидно. Они скорее будут делать что-то на потеху своему эго, потворствовать ему, чем бороться с ним Юрий Мороз… Читать далее »
Цитата: А в нашей жизни сплошные парадоксы: ЛЮБОЙ ТЕОРЕТИК ИНДИВИДУАЛИЗМА НОРОВИТ РАЗБОГАТЕТЬ ЗА СЧЁТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДА КОЛЛЕКТИВА.
Индивидуализм – это ориентация на борьбу. Коллективизм – ориентация на сотрудничество. Всё.
Коллективизм — единственная разумная форма существования человеческого общества. Индивидуализм — способ разрушения человеческого общества.
Через несколько дней после окончания Второй мировой войны, 11 мая 1945 года, в швейцарской газете Die Weltwoche («Мир за неделю») вышло большое интервью с Карлом Густавом Юнгом, основателем аналитической психологии. В нем он рассказал о корнях нацизма, объяснил зверства и пояснил, почему от этого так сложно будет избавляться. Отрывок из этого интервью. Weltwoche: Не считаете… Читать далее »
Очень важный вопрос. Справедливость внутри семьи. Когда жена занимает позицию, что она может судить что хорошо и что плохо и требует от мужа доброты и всепрощения ко всем и к себе тоже — это приводит к большим бедам. Эгоизм расцветает пышным цветом, никто ни за что не отвечает и потребовать ни с кого ничего нельзя.… Читать далее »
У Клубов читателей книг Юрия Мороза намного больше самостоятельности, чем у команд института Юрия Мороза (ИЮМ). Информация есть та же самая. Что изменилось? И какие выводы? Что вы узнали о том, что вы можете самостоятельно? Какие выводы? Юрий Мороз
Команды ИЮМ собирались намного лучше, чем Клубы читателей. Понимаете почему? Юрий Мороз
ЦИТАТА: Секретом сталинской экономики было то, что ресурсы при Сталине использовались значительно рациональнее, чем после него. К примеру, в сфере вооружений. Так, германское военно-политическое руководство во время Второй мировой войны распылило средства и ресурсы, погналось за множеством «зайцев». В германской военном комплексе велись десятки повторяющих друг друга работ. В советской экономике времен Сталина все силы… Читать далее »
И никаких объективных причин! ПОДРОБНО: БЭСМ-6 выпускалась серийно на московском заводе САМ с 1968 по 1987 год (всего было выпущено 355 машин) — своего рода рекорд! Последняя БЭСМ-6 была демонтирована уже в наши дни — в 1995 году на московском вертолетном заводе Миля. БЭСМ-6 были оснащены крупнейшие академические (например, Вычислительный Центр АН СССР, Обьединенный Институт… Читать далее »
От каждого по способностям, каждому по труду. В конце 30-х годов приведенный выше лозунг, характеризующий экономическую суть социализма, приобрел конструктивные, лишенные субъективизма черты и стал широко внедряться во всех сферах народного хозяйства СССР, обеспечив в послевоенный период невиданные ранее темпы развития страны. Инициатором разработки метода повышения эффективности труда, который я назвал МПЭ, скорее всего, был… Читать далее »
Цитата: В середине 50-х годов МПЭ был тихо и незаметно отменён. Премии при завершении проектов сохранились и даже увеличились, но потеряли всякую стимулирующую роль. Теперь величина премии зависела от должностного оклада и от субъективного мнения руководства и не зависела от качества изделия и его экономических параметров. Из технического задания исчезли требования по себестоимости продукции и… Читать далее »
Цитата: Об экономическом эффекте творческой атмосферы свидетельствует следующее. Мой первый проект вычислительного устройства для управления пусковыми ракетными установками для системы ПРО А-35 был выполнен за 2 года, если считать от момента получения технического задания до комплексных испытаний опытных образцов в реальных условиях. Аналогичный по сложности проект суперкомпьютера ЕС-2704 при вдвое большем по численности коллективе и… Читать далее »
Любой член коллектива осознавал свою значимость для общего процесса и с готовностью выполнял любую часть работы, даже в том случае, если эта работа не соответствовала его статусу. Взаимная доброжелательность, стремление оказать помощь друг другу были совершенно типичными чертами. По сути, каждый член коллектива считал себя личностью, а не винтиком сложного механизма. Изменялись и взаимоотношения начальников… Читать далее »
Нужно поднять экономику? Решение есть и оно было найдено еще в сталинское время. А Хрущев потом это упразднил и потому и разрушился СССР Цитата: Моя трудовая деятельность началась в 1958 году, когда МПЭ уже был ликвидирован, но я хорошо помню рассказы сослуживцев, работавших в те времена, когда МПЭ действовал. МПЭ являлся совокупностью хорошо продуманных материальных… Читать далее »
Не вдаваясь в суть всех вещей, опишу способ мотивации. Руководство СССР очень грамотно организовало труд людей. С 1939 года в Советском Союзе во всех отраслях, кроме двух, была организована уникальная система материальных и моральных стимулов увеличения эффективности производства. МПЭ — Метод повышения эффективности экономики. Благодаря ему обеспечивался рост производительности труда и национального дохода, превышавший другие… Читать далее »
Цитата: Экономические успехи СССР были ошеломляющими. Попытка ослабить СССР Второй мировой войной успехом не увенчалась. Однако в решающий период, перед серьезными реформами, которые бы окончательно могли завершить настройки и ввести новую теорию, взамен ложной марксистской, Сталин был убит. После убийства Сталина работа над теорией была мгновенно прекращена. МПЭ был незаметно ликвидирован. Введены такие экономические механизмы,… Читать далее »
Временные коллективы, баллы, объективно определяющие трудовое участие каждого работника в работе коллектива и относительно небольшой премиальный фонд – вот и вся суть МПЭ. А каков был эффект! Пожалуй, главным результатом МПЭ следует считать превращение большого числа обычных людей в ярких творческих личностей, способных принимать самостоятельные решения. Именно благодаря этим людям страна продолжала развиваться и после… Читать далее »