Многие предприниматели понимают, что они одиноки в своём бизнесе.
Но и сделать ничего не могут.
Противоречие.
Они владельцы, остальные — наемные сотрудники.
Какое тут может быть равное отношение к делу? Конечно, его не будет!
И остаётся предприниматель, с одной стороны богаче, чем его сотрудники, а с другой стороны, более одиноким, чем они.
Что делать? А признаться себе, что дело не в деньгах. Которых ему положено больше, чем другим.
А что хочется ему вместе, именно вместе, взяться за дело!
А это можно добиться, если считать главной ценностью не долю в бизнесе, а коллектив.
И создавать коллектив. Коллективное хозяйство. Колхоз.
А не своё единоличное. Если есть вопросы — пишите с комментариях. Вопрос не простой.
Сразу скажу — что дело не в форме собственности.
Если в обычной фирме разделить доли между наемными сотрудниками — то станет только хуже.
Так как реально коллектива там нет
Коллектива объединенного единой целью и едиными ценностями.
(Они лишь пока хотят больше денег лично для себя.)
Коллектив ещё нужно создать.
И уже сам коллектив найдёт удобную ему форму собственности.
Она всегда вторична. И может меняться по ходу. В зависимости от задач момента.
Главное — что предприниматель, в случае удачного исхода, — уже не одинок.
И это СОВСЕМ ДРУГОЕ ДЕЛО!
Юрий Леонидович Мороз
#колхозмороза
Понравилось? Поделись с друзьями!