Архив рубрики: Коллективизм

Как отличить безответственного паразита?

Вы считаете себя главным — создавайте свой коллектив. Пришли в чужой коллектив — подчиняйтесь. Хотите быть не главным — а на равных, а отвечает пусть главный? Значит, паразит. (Особенное актуально это для женщин.)

Большая нехватка логичности в мыслях и действиях в наше время приводит:

1. Хаос, бардак. Неэффективность. 2. Трудность или невозможность в следствии нехватки логики понять причины неудач и успехов. 3. Эмоциональное обсуждение — не дающее возможности разобраться. Почему так? Сильное влияние женщин на процесс обсуждения и принятия решений. Что и приводит к эмоциональности и нелогичности. ЧТО ДЕЛАТЬ? Принимать решения только в мужском коллективе. Юрий Мороз

НОВЫЙ ТРЕНД.

Новое рискованно и непонятно. Хочется делать то, что уже проверено и гарантированно. Но недавний пример с биткоинами показал, как бывает выгодно новое и непонятное. Сейчас многие мечтают повторения того, что самые смелые сделали с биткоинами. Вот мой прогноз. Повторения не будет. Такого второго шанса не будет. Только в совершенно новом и непонятном новый шанс. Вы… Читать далее »

КАК ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ.

Люди говорят о: думай сам/выполняй чужие указания. А на самом деле разделение происходит не по этой линии. А по: лучшие решения/худшие решения. Это важно. А не по линии: сам/не сам. Коллективный способ принятия решений более долгий. И учиться этому надо. Тактически может проигрывать. Но стратегически он позволяет найти НАИЛУЧШИЕ РЕШЕНИЯ. И НА ВЫПОЛНЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНО ПРИНЯТОГО… Читать далее »

ТРИ СПОСОБА.

На самом деле способа принятия решений не два: Сам решил/решил руководитель. А ТРИ: Третий — коллективная работа над выработкой решения. Коллективно принимать решения может специально обученный коллектив. Учиться этому надо. Сразу не получится. Но нужно к этому идти.

Из комментариев:

Овца боится волка. Поэтому боится уточнять рецепт или предлагать более лучший. Рецепт скорее всего будет не лучший. Но без стремления разобраться овца останется овцой. Волк – это коллектив. Овца – это индивидуалист.

Почему так мало мужчин-учителей в современной школе?

Потому что идти в школу — это идти под руководство женщины. И даже женского коллектива. Начинать реформу школы нужно с того, чтобы мужчины становились директорами школ. И руководители РОНО или как оно сейчас называется. И чем меньше педагогического стажа, — тем лучше! Военные — прекрасно подойдут.

КАК ВСЕ УЛУЧШИТЬ?

Перестать брать на госслужбу, и в школу, в частности, матерей-одиночек. Они распространяют свой негативный опыт и свои принципы неверные на все, что они делают. И заменять их везде на военных, рано вышедших на пенсию.

ИСТОРИЧЕСКАЯ ПРАВДА.

Заметили как вчера (9 мая) были тихи всякие либерасты и предатели? Говорить плохо о Великой победе у них духу не хватило. Но есть ещё несколько тем, которые оболгали. И в которых нужно вернуть. Историческую правду. Это КОЛЛЕКТИВИЗАЦИЯ. Которая решила полностью вопрос производства продовольствия благодаря внедрению индустриального метода в сельском хозяйстве. Применения техники. В маленьких хозяйствах,… Читать далее »