ЧТО ТАКОЕ АДИ?

Опубликовано: 22.11.2018

Обучение – это загрузка информацией?
Это большое заблуждение!

Нет проблемы – нечему учиться. Есть проблема, собственно, тоже нечему учиться – надо просто найти решение проблемы.

ТИПОВЫЕ решения, которыми грузят на всяческих тренингах – это не решение.

Так как они не учитывают индивидуальность человека и не учитывают индивидуальность ситуации.

Что хорошо для русского, что немцу смерть. 🙂

Или уже известное для тех, кто меня читает в Фейсбуке, что подходит для женщины, не подходит для мужчины, и наоборот.

ПРИМЕР: психофизиология женщин такова, что они могут довольно долго выносить однообразную рутинную деятельность, от чего мужчина быстро беситься начнет.

Вот и решение уже должно учитывать это. Да проблема может решаться, при помощи определенного объема рутинной работы.

И вроде это решение. Но если этот человек не может делать рутинную работу – это не решение для него.

ИТОГО. Решения в жизни, бизнесе, личных отношениях должны иметь индивидуальный характер. Нет просто людей.

Есть молодые и не очень, есть женщины и мужчины, есть слишком умные и заумные и есть креативные и говорящие простым языком.

КАК ЖЕ ДАТЬ на семинаре решение каждому, с учетом его индивидуальности?

Так.

Каждый участник на семинаре находит свою проблему (на самом деле нужно время, чтобы её сформулировать правильно) и затем выращивает решение.

Свое собственное индивидуальное решение.

ЕСТЬ уникальная форма семинара.

Альтернативно-деятельностная игра (АДИ).

Рассказать об этом невозможно, но можно попробовать.

Понравилось? Поделись с друзьями!